COMMUNICATION INTERNE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. S'approprier les outils de la communication. 2. Analyser sa communication. 3. Adapter sa communication ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

GESTION DE L'ABSENTEISME (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Savoir définir l'absentéisme. 2. Savoir mesurer efficacement le phénomène de l'absentéisme ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

NOUVELLES METHODES DE RECRUTEMENT (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les fondamentaux du recrutement. 2. Les principes de non-discrimination à appréhender et à respecter. 3. ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

GESTION ET PILOTAGE DES DONNEES SOCIALES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Maîtriser les bases d'Excel. 2. Suivre ses recettes et l'évolution de son CA. 3. Concevoir ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

GESTION DES AGES ET DES COMPETENCES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Le cadre législatif. 2. Les préjugés. 3. Les outils GPEC. 4. Les leviers de performance. A ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

LEADER OU MANAGER ! (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Diagnostiquer et définir le cadre managérial. 2. Apprécier ses qualités de manager. 3. S'affirmer ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

SAVOIR-ETRE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Comprendre la différence entre les émotions, les faits et les ressentis. 2. Connaître son profil ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

ENTRETIEN ANNUEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

ENTRETIEN PROFESSIONNEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

FORMATION DE FORMATEURS (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les obligations associées au monde de la formation et au métier de formateur. 2. La construction ...

Organisme : Strattitude RH

25-09-17

SENS DE L'INITIATIVE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Comprendre son contexte professionnel. 2. Comprendre les attentes de son responsable et/ou du chef ...

Organisme : Strattitude RH

13-11-17

Titre professionnel assistant(e) de direction

Aude - Castelnaudary

Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Organiser et suivre au plan opérationnel les activités ...

Organisme : GRETA

01-01-18

SSIAP 2

Aude - Castelnaudary

1. Rôles et missions du chef d'équipe : * connaitre les outils permettant la gestion et le management ...

Organisme : GRETA

08-01-18

Remise à niveau SSIAP 1

Aude - Castelnaudary

remise à niveau et nouvelle réglementation en matière de prévention incendie et d'assistance à personne ...

Organisme : GRETA

04-10-17

Permis d'Exploitation d'un débit de boissons 1 jour (CHRD/Métier de bouche)

Hérault - Montpellier

Partie 1 Présentation liminaire de la formation Partie 2 Le cadre législatif et réglementaire Partie ...

Organisme : AFC Compétences