GESTION DE L'ABSENTEISME (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Savoir définir l'absentéisme. 2. Savoir mesurer efficacement le phénomène de l'absentéisme ...

Organisme : Strattitude RH

TELETRAVAIL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Connaître le contexte et le cadre juridique du télétravail. 2. Appréhender le management des ...

Organisme : Strattitude RH

NOUVELLES METHODES DE RECRUTEMENT (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les fondamentaux du recrutement. 2. Les principes de non-discrimination à appréhender et à respecter. 3. ...

Organisme : Strattitude RH

GESTION ET PILOTAGE DES DONNEES SOCIALES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Maîtriser les bases d'Excel. 2. Suivre ses recettes et l'évolution de son CA. 3. Concevoir ...

Organisme : Strattitude RH

GESTION DES AGES ET DES COMPETENCES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Le cadre législatif. 2. Les préjugés. 3. Les outils GPEC. 4. Les leviers de performance. A ...

Organisme : Strattitude RH

EFFICACITE MANAGERIALE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Renforcer ses compétences managériales. 2. Gérer son temps de travail et ses priorités. 3. ...

Organisme : Strattitude RH

LEADER OU MANAGER ! (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Diagnostiquer et définir le cadre managérial. 2. Apprécier ses qualités de manager. 3. S'affirmer ...

Organisme : Strattitude RH

RSE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Développement Durable / RSE : De quoi parle-t-on ? 2. Les enjeux et les bénéfices à en attendre. 3. ...

Organisme : Strattitude RH

ENTRETIEN ANNUEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude RH

ENTRETIEN PROFESSIONNEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude RH

FORMATION DE FORMATEURS (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les obligations associées au monde de la formation et au métier de formateur. 2. La construction ...

Organisme : Strattitude RH

SENS DE L'INITIATIVE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Comprendre son contexte professionnel. 2. Comprendre les attentes de son responsable et/ou du chef ...

Organisme : Strattitude RH

ASSISTANT(E) ADP/PAIE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les obligations du Service du Personnel. 2. La rémunération. 3. La gestion des absences. 4. ...

Organisme : Strattitude RH

06-02-19

Manager, DRH : Mener un entretien de remobilisation / recadrage (jr thématique)

Gard - Nîmes

I) QUAND FAUT-IL REALISER UN ENTRETIEN DE REMOBILISATION ? ? La nuance entre des entretiens de remobilisation, ...

Organisme : Valéa

28-01-19

Gagner en efficacité et en sérénité dans ses rapports avec les autres / Conflit

Gard - Nîmes

I) RAPPEL DES MECANISMES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE Les obstacles de la communication interpersonnelle ...

Organisme : Valéa