emploi LR

Par mot clé

Par lieu

Fiche Formation

CAP Maçon


Organisme de Formation : Contactez GRETA Montpellier Littoral

Contact

Noëlle GALAS/Rosalba VANDEWIELE


Objectif de la formation

Etre capable d’exercer un emploi : D’ouvrier professionnel niveau II (OP2), relevant des conventions collectives des ouvriers du bâtiment dans les entreprises du bâtiment, et principalement dans le domaine du gros œuvre


Programme - Déroulement de la formation

Enseignement professionnel :
- EP1 - Analyse d’une situation professionnelle
- EP2 - Réalisations d’ouvrages courants
Dont Prévention Santé et Environnement
- EP3 - Réalisation d’ouvrages annexes
+ périodes de formation en entreprise
(14 semaines dans diverses structures)
Enseignement général :
- EG1 - Français
- EG1 - Histoire / Géographie
- EG2 - Mathématiques – sciences
+ Démarche vers l’entreprise
+ Développement durable
+ Accueil / Positionnement / Bilan


Cette offre n'est plus valable

Formations similaires

SAVOIR-ÊTRE (TPME)

Strattitude RH - Montpellier

DROIT SOCIAL POUR MANAGERS (TPME)

Strattitude RH - Montpellier

COMMUNICATION INTERNE (TPME)

Strattitude RH - Montpellier

EFFICACITE MANAGERIALE (TPME)

Strattitude RH - Montpellier

LEADER OU MANAGER ! (TPME)

Strattitude RH - Montpellier

Résumé de la formation

CAP Maçon

  • Durée : 1057 heures
  • Lieu de la formation : Hérault - Sète
  • Public : Niveau V bis - Intérêt pour la profession - Maîtrise de la langue française - Mobilité et disponibilité - Expérience professionnelle dans le bâtiment souhaitée - Aucune inaptitude médicale
  • Prérequis : Demandeurs d’emploi éligibles au Programme Régional Qualifiant, CIF
  • Validation : Diplome
  • Financement(s) possible(s) :
    - Alternance
    - Compte personnel de formation
    - Congé individuel de formation
    - Conseil Régional
    - Droit individuel de formation
    - OPCA
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
emploi lr

Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.