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Information Collective - Titre Professionnel - Gestionnaire de Paie - Montpellier (34)

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Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.

Résumé de la formation

Durée : 987 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : - Tout public : Demandeur d'emploi, salarié - Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

Alternance
Compte personnel de formation
CPF de transition
Conseil Régional
Entreprise
OPCO
Pôle Emploi
Autofinancement

Effectif : 12

Domaine : Gestion, finance

Objectif de la formation

Venez assister à la Réunion d'Information Collective le Mardi 30 Janvier sur le Titre Pro. Gestionnaire de Paie pour intégrer la formation

Programme de la formation

LA FORMATION :

La formation débutera le Mardi 20 Mars 2018 et se terminera le Mercredi 24 Octobre 2018.

Réunion d'Information Collective prévue :
- Le Mardi 30 Janvier à 9h00

Où ? IRFA Sud Montpellier - 32 avenue de Lodève

Pour y participer, les candidats doivent faire la demande auprès de leur conseiller Pôle Emploi, MlI d'une fiche de prescription à nous renvoyer à irfasud.34@irfasud.fr

Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’Emploi de niveau III (soit niveau Bac+2) inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

LE MÉTIER :
Le (la) gestionnaire de paie à la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales.
- Il (elle) assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu’il analyse et traite.
- Il (elle) prend en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes.
- Il (elle) établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaries.
- Il (elle) est en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire…) ou externes (cabinet d’expertise comptable, organismes sociaux).

PROGRAMME :
Il s’articule autour de 2 CCP (CCP = Certificats de Compétences Professionnelles) :
CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
CCP2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Prérequis

-Être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum (BAC ou Titre homologué) dans le secteur de la comptabilité ou du secrétariat, ou justifier d’une expérience professionnelle dans la fonction.