Master1 Banque et Finance-en alternance - en partenariat avec TSM ( Toulouse School of Management ) à TOULOUSE.

“Aprés un bac+3 montez en expertise dans la formation bancaire pour vous orienter vers l'expertise sur la clientèle patrimoniale ou professionnelle. “

Contact

Lindo MENDES - Directeur Régional sur le Campus de Toulouse

Session

Session 1 : Du 01-10-2024 au 30-09-2025 - TOULOUSE


Résumé de la formation

Durée : 530 heures

Lieu de la formation : Haute-Garonne - Toulouse

Public : Titulaires d'un Bac+3 ou équivalent Avoir moins de 26 ans (contrat de professionnalisation) ou moins de 30 ans (contrat d’apprentissage)

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage
  • OPCO
  • Pôle Emploi

Effectif : 60

Domaine : Gestion, finance

Tarif : 0

Objectif de la formation

Le parcours M1 Banque et Finance vous apporte toutes les compétences transversales du secteur (connaissances économiques, bancaires et financières), en vous offrant la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre identité professionnelle. Pour la deuxième année de master, deux parcours sont envisagés : le M2 Chargé d'affaires professionnels et le M2 Conseiller patrimonial en agence.

Le diplôme est réalisé en partenariat avec l'ESBanque, ce qui garantit une formation à véritable valeur ajoutée qui permet d'acquérir une expertise et une expérience professionnelle indéniable. Ce master vous aide également à développer les compétences nécessaires pour vous orienter vers des fonctions managériales au sein du secteur financier. L'objectif du Master est de proposer un programme complet qui combine apports théoriques et techniques, pour faciliter une insertion professionnelle rapide des diplômés.

Programme de la formation

https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/masters-1-monnaie-banque-finance-assurance

PROGRAMME

                    Semestre 1

COMPETENCES TRANSVERSALES

     Bloc 01 - Mobiliser et produire des savoirs hautement                      spécialisés (RNCP BC02)

 

  • Conduite du changement
  • Accompagnement des start up et des projets entrepreneuriaux

       Bloc 02 - Communiquer en contexte professionnel (RNCP               BC03)

 

  • Anglais bancaire et financier

COMPETENCES SPECIFIQUES

      Bloc 03 - Elaborer une vision stratégique dans un                             établissement bancaire/financier (RNCP BC05)

 

  • Marché de capitaux et instruments financiers
  • Economie et stratégie de la firme bancaire
  • Marketing stratégique et opérationnel bancaire

       Bloc 04 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion                 bancaire, financière et patrimoniale (RNCP BC06)

 

  • Utiliser l’environnement réglementaire comme levier de gestion des risques
  • Développer la vigilance aux risques opérationnels
  • Développer son portefeuille et contribuer à la stratégie de la banque

            Bloc 05 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des                  démarches qualité en gestion bancaire, financière et                        patrimoniale (RNCP BC08)

 

  • Droit bancaire et financier
  • Droit fiscal

                   Semestre 2

COMPETENCES TRANSVERSALES

                 Bloc 06 - S'approprier les usages avancés et                                     spécialisés des outils numériques (RNCP BC01)

 

  • Se familiariser avec les grandes tendances de la transformation numérique des banques

                Bloc 07 - Mobiliser et produire des savoirs hautement                      spécialisés (RNCP BC02)

 

  • Identifier et proposer des solutions de banque-assurance appropriées aux projets du client
  • Accompagner le client dans ses évènements de vie

Bloc 08 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel (RNCP BC04)

 

  • Projet tutoré

COMPETENCES SPECIFIQUES

            Bloc 09 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes               de gestion (RNCP BC07)

 

  • Gestion financière
  • Comptabilité appliquée à l'ingénierie financière
  • Gestion de trésorerie

           Bloc 10 - Accompagner les comportements et postures au            travail (RNCP BC10)

 

  • Intégrer les différentes dimensions de la relation client
  • Intégrer la satisfaction du client à chaque moment de la relation
  • Bilan professionnel et évaluation de la période en entreprise

Organisation

Enseignements assurés par l'université (208 heures au total) et par L'ESBanque (266 heures au total) :

Alternance de périodes de formation au Campus ESBanque/Université (1 mois) et de travail en entreprise ( 1 mois).

Prérequis

être intéressé par le secteur bancaire et souhaiter monter en expertise en M2 vers la clientèle des professionnels ou le domaine patrimonial.