Le montant de l’allocation ira jusqu’à 500 euros par mois, en fonction de l’âge du jeune, de ses ressources, et à la condition de respecter ses engagements.
L’allocation bénéficiera d’une revalorisation annuelle chaque 1er avril à partir du 1er avril 2023.
La durée de l’accompagnement pourra aller jusqu’à 18 mois lorsque le jeune a des difficultés d’accès à l’emploi.
Des souplesses ont été introduites pour favoriser le renouvellement de ces contrats si le jeune redevient demandeur d’emploi : un délai de carence de 6 mois est ainsi introduit ; il pourra être réduit pour les jeunes qui ont des difficultés spécifiques.
Le contrat d’engagement jeune formera un parcours « sans couture » jusqu’à l’accès à l’emploi, mobilisant les solutions du plan « 1 jeune, 1 solution » : pour éviter les ruptures de parcours. Il se poursuivra lorsque le jeune entrera en formation, en école de la 2e chance, en EPIDE…
Accéder au site dédié au contrat d’engagement jeune
Source : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l'Insertion
