Le statut d'entrepreneur coopérateur salarié et ses incompatibilités juridiques
Le secteur de l'économie sociale et solidaire est régulièrement mis en avant par rapport au modèle libéral des sociétés à vocation économique.
Ainsi la coopérative a permis d'attirer de nombreux entrepreneurs désireux d'exercer en indépendant, entourés d'un collectif et protégés dans leur lancement par le statut sécurisant de salarié.
La Coopérative CREALEAD est régulièrement citée en exemple sur Montpellier comme le modèle de cette tendance. D’ailleurs, elle recrute son nouveau directeur F/H, si ce n’est déjà fait (https://www.les-cae.coop/crealead-recherche-sonsa-directeurice-montpellier.
Pour autant, la DARES (article de la revue Travail Emploi : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/lexercice-dune-activite-autonome-par-un-entrepreneur-salarie-dune-cooperative-dactivite) souligne à quel point ce statut comprend de nombreuses incohérences juridiques que le législateur a toléré et qui reflète peut-être un manque dans les modèles économiques : la structure à but d’(auto)emploi.
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