L'Agefiph prolonge les aides exceptionnelles à destination des employeurs jusqu'au 28 février 2021.

- simplification des délais et formalités pour obtenir un soutien financier - en savoir plus sur l’aide pour la recherche de solution de maintien dans l’emploi et sur l’aide exceptionnelle au maintien dans l’emploi, qui donnent droit toutes deux à une aide forfaitaire d’un montant de 2 000 € ;

- adaptation de l’aide à l’accueil, l’intégration et à l’évolution professionnelle : plafond de 3 000 euros - en savoir plus ;

- aide exceptionnelle à la mise en place du télétravail : plafond de 1 000 euros - en savoir plus.

Source : Agefiph


L'Agefiph prolonge les aides exceptionnelles à destination des employeurs jusqu'au 28 février 2021.

Depuis le début de la crise Covid-19, l’Agefiph a adapté ses aides financières et ses prestations pour répondre aux besoins des employeurs. 

Afin de sécuriser la reprise d’activité, le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé d’adapter, d’amplifier et de prolonger la durée de ses aides exceptionnelles jusqu’au 28 février 2021. Ces mesures exceptionnelles, pour un coût évalué à 40 M €, pourront être prolongées si le contexte sanitaire l’impose.

L’Agefiph propose les aides suivantes :

- aide pour assurer la poursuite d’un contrat d’apprentissage : réservée aux entreprises de moins de 250 salariés, elle est calculée en fonction de l’âge de l’apprenti, et son montant varie entre 1 500 euros et 2 500 euros - en savoir plus ;

- aide pour assurer la poursuite du contrat de professionnalisation : réservée aux entreprises de moins de 250 salariés, elle est calculée en fonction de l’âge de l’alternant, et son montant varie entre 1 500 euros et 3 000 euros - en savoir plus ;

- aide au recrutement d’une personne handicapée en contrat d’apprentissage : elle s’élève à 4 000 euros, sachant que son montant est proratisé en fonction de la durée du contrat ; elle est cumulable avec l’aide exceptionnelle de l’État pour les employeurs qui recrutent en contrat d’apprentissage - en savoir plus ;

- aide au recrutement d’une personne handicapée en contrat de professionnalisation : l’aide s’élève à 5 000 euros, sachant que son montant est proratisé en fonction de la durée du contrat ; elle est cumulable avec l’aide exceptionnelle de l’État pour les employeurs qui recrutent en contrat de professionnalisation - en savoir plus. ...