Le Crédit Agricole, qui compte près de 9 000 collaborateurs et plus de 670 agences en Occitanie, lance un important plan de recrutement avec 1 145 postes à pourvoir sur la région, en CDI, en alternance et en stage.

Les postes d’alternants (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) s’adressent à des jeunes en formation de niveau bac+2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau bac+3 à bac+5 en septembre 2021, pour l’année scolaire 2021-2022. 

Les stages, de niveau bac+2 à bac+5, sont bien sûr en adéquation avec la formation suivie (commercial, marketing, gestion, finance, juridique…). 

Les offres sont consultables sur les sites dédiés au recrutement des caisses régionales Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, ainsi que sur la plateforme 100% digitale dédiée à l’emploi et à l’orientation, Youzful, lancée par le Crédit Agricole en janvier 2021 pour soutenir l’emploi des jeunes dans ce contexte inédit.

Source : Crédit Agricole Toulouse 31