Source : Légifrance
Les CNE requalifiés en CDI
Nous vous l’avions annoncé lors d’un zoom en mars dernier. C’est maintenant officiel.
L’article 9 de la loi sur la modernisation du marché du travail entrée en vigueur le 26 juin 2008 abroge les sections du code du travail consacrées au CNE. Aucun contrat « nouvelles embauches » ne peut donc plus être conclu. Par ailleurs, cet article indique que « les contrats "nouvelles embauches" en cours à la date de publication de la présente loi sont requalifiés en contrats à durée indéterminée de droit commun dont la période d’essai est fixée par voie conventionnelle ou, à défaut, à l’article L. 1221-19 du code du travail ».
Accéder à l’article 9 de la loi sur la modernisation du marché du travail. ...
Dernières offres d'emploi en Occitanie
- Responsable d'agence de travail temporaire
Clermont l'hérault - Manager·euse du développement des ressources humaines en alternance f/h/x
Nîmes - 1 gestionnaire rh / paie / compta
Castelsarrasin - Chargé de formation
Pamiers - Consultant recrutement
Auterive
Autres Actualités Ressources humaines en Occitanie
- L'Aract Occitanie lance la 20e édition de son concours de nouvelles « Nouvelles du Travail ».
- Le GE gardois Progress devient le GEIQ Progress et rejoint le réseau des GEIQ Occitanie.
- Les élèves avocats auront bientôt accès au contrat d'apprentissage.
- Potocopo, un collectif d'artisans réunis par le bois, s'installe au Vigan (30).
- Les sociétés coopératives continuent de séduire en Occitanie Pyrénées.