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Source : Site web de la Fédération nationale des travaux publics

La France connaît un taux de chômage de près de 9 % qui touche plus de 2 millions de personnes tandis que divers secteurs d’activité ne parviennent pas à recruter en nombre suffisant les salariés dont ils ont besoin. C’est le cas des métiers des travaux publics : à la fin 2006, 50 % de ces entreprises déclaraient ne pas pouvoir augmenter leur activité par manque de main-d’oeuvre.

Le Manifeste pour l’emploi et la formation dans les travaux publics que vient de publier la Fédération nationale des travaux publics a pour objet d’élargir les champs d'action pour le recrutement de 150 000 nouveaux salariés, jeunes et adultes, notamment des demandeurs d’emploi, au cours des cinq prochaines années. Il présente les nouveaux objectifs en matière de recrutement, de qualification et de fidélisation des entreprises de travaux publics et de tous les acteurs de cette profession, et précise les engagements qui constituent, dans ce domaine, leur ambition commune pour la profession des travaux publics.

Télécharger le Manifeste pour l’emploi et la formation dans les travaux publics. ...