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Source : APEC

L’APEC vient de rendre publique son enquête sur les perspectives de l’emploi cadre en 2014 en France.
Quatre régions totaliseront les deux tiers des recrutements de cadres en France en 2014 (Île-de-France, Rhône-Alpes, Paca et Corse, Nord - Pas-de-Calais). D’autres régions affichent des prévisions de recrutements entre stabilité et légère hausse (Aquitaine, Lorraine, Bourgogne). Mais dans quelques régions, dont le Languedoc-Roussillon, les recrutements de cadres sont attendus plutôt en baisse (Languedoc-Roussillon : 2 900 à 3 100 embauches prévues, Picardie, Haute-Normandie).
Ainsi, pour 2014, le marché de l’emploi cadre demeurerait morose en Languedoc-Roussillon.
Les promotions internes au statut de cadre pourraient baisser de nouveau (-15%, après une baisse de 22% en 2013) ou au mieux se stabiliser par rapport à 2013. Les recrutements reculeraient, entre 3 % et 10 % dans l’hypothèse la plus défavorable. Dans cette configuration, les postes pourvus diminueraient, et sans ralentissement du nombre de sorties, de nouvelles pertes d’emplois cadres pourraient être enregistrées dans la région en 2014.
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