Lot : un escape game sans CV pour pourvoir 21 postes les 26 et 27 novembre
Le Département du Lot reconduit son opération de recrutement par le jeu au château de Roussillon, près de Cahors. Huit employeurs y proposent 21 postes et deux stages, accessibles après une partie d'escape game suivie d'un entretien individuel.
Une deuxième édition élargie
Après une première session organisée fin octobre 2025 par le Club « Les entreprises s'engagent » du Lot, qui réunissait huit employeurs autour de 14 postes, l'opération revient les 26 et 27 novembre 2026. Elle est cette fois portée par le Département du Lot, dans le cadre de son programme d'attractivité territoriale Oh my Lot !, en partenariat avec France Travail. Le rendez-vous se tient de nouveau au château de Roussillon, à Saint-Pierre-Lafeuille, à une dizaine de minutes au nord de Cahors.
Le savoir-être avant le CV
Le principe reste inchangé : en équipe, les candidats disposent de 30 minutes pour résoudre une série d'énigmes. Le jeu ne demande aucune connaissance particulière et n'a pas de lien avec le métier visé. Il permet aux recruteurs d'observer des compétences comportementales – coopération, prise d'initiative, gestion du stress, réaction face à l'imprévu – qu'un entretien classique fait plus difficilement ressortir. La partie est suivie d'échanges individuels avec l'employeur. Il faut prévoir environ une heure et demie sur place.
Des métiers variés
Industrie, banque et assurance, santé animale, aide à domicile, bâtiment et réseaux, fonction publique territoriale : les offres couvrent un large éventail de secteurs et de niveaux de qualification.
- Albagnac : automaticien, concepteur-dessinateur, électrotechnicien, régleur machine, soudeur, monteur mécanique
- AXA : agent général d'assurance, conseiller commercial
- Brown : technicien de laboratoire, opérateur de production
- Cabinet vétérinaire des 2 Vallées (Figeac) : vétérinaire
- Crédit Agricole : conseiller clientèle agricole, conseiller clientèle particuliers, chargé d'affaires entreprises, chargé de clientèle assurances des professionnels et des agriculteurs
- Département du Lot : chargé de développement des compétences
- GEIQ 46 : monteur réseau, couvreur
- ADMR : responsable de secteur, chargé des ressources humaines, aide à domicile
Deux stages sont également proposés : chargé de mission attractivité territoriale (Département du Lot) et marketing digital (Crédit Agricole). Tous les postes sont ouverts aux femmes et aux hommes. ...
