Recrutement sans concours de 15 adjoints administratifs hospitaliers au CHU de Montpellier
Le CHU de Montpellier ouvre un recrutement sans concours en vue de recruter 15 adjoints administratifs hospitaliers au titre de l’année 2018.
Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique hospitalière :
- posséder la nationalité française, ou être ressortissant des États membres de l’Union européenne ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) vierge des mentions incompatibles avec l’exercice de la fonction ;
- être en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Aucun diplôme n’est exigé.
La commission de sélection examinera les dossiers reçus, puis auditionnera les candidats.
