Trouver un emploi en Occitanie

DESCRIPTION POSTE : Au sein de notre équipe, vous serez en charge d’accompagner la Chargée de développement dans la mise en place, l’animation et le suivi des actions de formation relevant de : o La Formation professionnelle : - Dispositifs dédiés aux demandeurs d’emploi (POEC) - Formations certifiantes (CQP, Pass IFRIA..) à la demande o L’apprentissage : Formations diplômantes en alternance de CAP à Bac+3 VOS MISSIONS : - Demandes en formation des entreprises, des sociétés d’Intérim et autres : Vous accompagnez l'équipe dans la coordination des projets de formation (en lien avec les OPCO et partenaires institutionnels) , vous assurez la préparation des comités de pilotage et le suivi des dossiers, vous organisez la planification des interventions et la diffusion des différents supports jusqu’à l’évaluation. - Sélection, formation et suivi des stagiaires de la formation professionnelle : Vous intervenez dans les réunions d’informations, la présélection des candidats aux formations, l’animation de module de formation ainsi que le suivi des stagiaires (sur le poste de travail et projet amélioration) dans différents secteurs de l’insdustrie agroalimentaire (lait, viande,…). - Participation à la gestion courante de l’OF-CFA : Vous participez à la gestion des tâches quotidiennes de l’organisme de formation sur ses activités en apprentissage (participation à des forums métiers / salons, sélection et accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise et dans leur suivi tout au long du parcours, contacts avec nos entreprises partenaires,….) - Démarche qualité : Vous réalisez vos missions dans le respect des exigences définies dans le référentiel Qualiopi et participez activement à l’amelioration continue de notre démarche qualité. Déplacements fréquents sur la Région Occitanie

Niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la formation et/ou dans le secteur industriel avec une expérience minimale de 2 ans en entreprise. Une expérience en agroalimentaire dans le domaine de Production serait un plus. COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Vous faites preuve de rigueur et respectez les process dans un environnement orienté satisfaction client. Personne de contact, votre sens pratique comme votre disponibilité et votre esprit d'initiative favoriseront votre intégration dans l'équipe. Vos qualités rédactionnelles et pédagogiques facilitent les échanges en interne et en externe. Capacité d’animation et de gestion de la dynamique de groupe. TYPE DE CONTRAT/ RÉMUNERATION : CDD de 6 mois pérénisable Rémunération selon expérience Poste évolutif selon profil