Chargé administration du personnel rh (h/f) - Montpellier

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : STUDI

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/220923/64

L'entreprise

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.

Let's join us !

Le poste

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs.

Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.

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Dans le cadre de notre structuration, nous cherchons un Chargé(e) Administration du Personnel RH (H/F).

Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie des salariés. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillerez de façon transverse avec les RH de proximité.

 

Dans un contexte de paie externalisée, vous assurerez notamment la consolidation des données de paie ainsi que la tenue des échéances administratives en lien avec le cycle des contrats de travail, ainsi qu'un premier niveau de réponse au salarié.

 

Vous répondrez également à l’ensemble des sollicitations des salariés et des managers sur les questions liées à la vie du salarié dans l’entreprise.

 

Vos missions

  • Gestion administrative des Onboardings
  • Support opérationnel administratif et paie
  • Gestion des tickets Niveau 1, s’assurer de la bonne résolution et le cas échéant remonte les points bloquants à votre responsable
  • Préparation des éléments variables de paie (entrées, sorties , éléments variables..)
  • Point de contact pour toute question administrative (dossier RH salarié, vie du contrat, prévoyance, mutuelle)
  • Etre l’interface avec l’entité Apprentissage pour assurer la bonne gestion de la population apprentis
  • Assurer la complétude des dossiers individuels (document obligatoire admin, fiche de poste…)
  • Assurer la gestion des temps et des activités (maladie, congés payés, absences…) de son périmètre


 

Le candidat

Votre profil

  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous disposez d'au moins 4 ans dans le domaine de l'administration du personnel
  • Vous avez une expérience solide dans la collecte des EVP
  • Vous avez déjà utilisé des process et outils variés, et de façon générale vous êtes adaptable
  • Vous savez utiliser les outils bureautiques Google à minima Microsoft
  • Vous avez des connaissances en droit social
  • Vous pouvez contrôler un bulletin de salaire et Solde de tout compte, serait un plus. (si non tu effaces stp)
  • Vous creusez naturellement les sujets, car vous aimez résoudre les problèmes.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse
  • Vous savez faire preuve d'humilité, et le sens du service est un de vos moteurs
  • Vous êtes habituée à faire preuve de confidentialité
  • Idéalement connaissance de Workday/SilaeIdéalement connaissance d’un outil de ticketing (Jira)

 

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

  • La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
  • Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
  • Un environnement bienveillant, challengeant et agile
  • Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute de ses collaborateurs
  • Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur
  • Un CDI (35h) 
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Des avantages: Une carte tickets restaurant SWILE, une prime d’intéressement, un CSE, une mutuelle et une prévoyance d’entreprise...

 

Vous vous reconnaissez ?

Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !

 

Notre process de recrutement pour ce poste :

Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager,

Un second entretien avec votre responsable

 

Adressez-nous votre candidature !

 

Type de contrat : CDI

Lieu : Montpellier (34 000)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société STUDI.