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Ses principales missions consistent à :

• Informer et sensibiliser les adhérents autour des enjeux liés à la transition écologique
• Rencontrer, sensibiliser puis inciter les adhérents et les prospects, à débuter le parcours préconisé (réalisation d’études puis investissements selon préconisations) pour qu’ils s’engagent dans la transition écologique
• Développer des missions d’accompagnement et/ou conseil de 1er niveau des entreprises et/ou des fédérations professionnelles
• Faciliter l’appropriation et la mise en œuvre par les adhérents, des dispositifs et plans d’aides régionales
• Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) auprès des partenaires et pouvoirs publics

Dans le cadre de ses missions et sur la thématique transition écologique, le/la chargé.e de mission devra :

• Préparer et organiser des animations et des rencontres d’information, de sensibilisation - en présentiel et/ou distanciel sur l’ensemble du territoire corse - entre et avec des chefs d’entreprises (petits déjeuners, ateliers, webinaires…).
• Participer à l’animation technique de la Commission Transition écologique
• Concevoir des actions/parcours/outils/supports pour apporter les réponses attendues par les adhérents
• Identifier les entreprises susceptibles d’intégrer le dispositif «Décarbonation des entreprises » et les faire connaître
• Recenser les bonnes pratiques des entreprises
• Soutenir et valoriser les actions des entreprises et fédérations professionnelles
• Être en appui des mandataires en lien avec la thématique transition écologique
• Prospecter au-delàs des entreprises adhérentes pour élargir la cible visée par les actions du chargé de mission
• Réaliser une veille sur les appels à projets, formaliser des réponses opportunes et identifier des sources de financement potentielles
• Accompagner et/ou représenter le cas échéant votre entreprise dans les réunions régionales à dimension opérationnelle
• Proposer des formations en fonction du besoin des entreprises
   

Profil

• Compétences techniques (expertise métier) : bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, notamment en matière de transition écologique.
• Savoir-faire (analyse, organisation…) : capacité d'analyse, capacité à conduire des projets, sens du service à l’adhérent, capacités de synthèse et rédactionnelle, savoir-faire dans le montage et le financement de projet.
• Compétences comportementales (savoir-être) : savoir travailler en équipe, diffuser l'information et travailler en transversalité, réactivité, disponibilité, très bon relationnel et aisance dans les relations avec des publics variés.
• Niveau / Diplôme et/ou expérience a priori requis pour le poste : diplôme de l’enseignement supérieur (master ou équivalent) spécialisé transition écologique et/ou expériences professionnelles significatives dans ces domaines.

• Type de contrat : Contrat de mission 36 mois
• Rémunération de base : base 40000 € brut/annuel, selon expérience
• Lieu d’exercice : Région Corse, déplacements régionaux fréquents, basé à Ajaccio