Trouver un emploi en Occitanie

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs.

Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us !

Pour accompagner notre forte croissance, la Team Teaching Experience recrute un/une "Chargé de Recrutement F/H".

Tes missions : 

• Participer au recueil des besoins auprès des clients internes.
• Bien comprendre l’environnement de travail et l’équipe qui recrute le/les profil(s).
• Connaître les métiers de type Intervenants Studi allant du poste de Formateur indépendant en passant par celui d’Auteur et d’Expert en ingénierie pédagogique.
• Trouver et identifier les canaux les plus pertinents et attractifs en fonction du profil recherché.
• Mettre en œuvre les process de recrutement : rédaction & diffusion des annonces, screening, sourcing, entretiens de recrutement (pré-qualifications téléphoniques et/ou entretiens physiques), programmation des entretiens candidats/client interne et organisation des tests techniques.
• Participer à des événements et aux campagnes de recrutement (mise en place de Webinaires, salons de recrutements).
• Être force de proposition, si tu as des idées pour améliorer la recherche des profils.

Tu te reconnais ? Nous sommes impatient(e)s de te rencontrer !  

Ton aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation.
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”.
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile.
• Une équipe de passionné(e)s en recrutement, toujours prête à s'améliorer et rester  à l’écoute de nos candidats / Salariés.
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur ;)

Notre process de recrutement pour ce poste : 

1er entretien avec la Talent Acquisition Manager
2nd échange avec ton futur manager au sein de la Learning Experience

Type de contrat : CDI

Localisation du poste : Montpellier-Pérols (34) 

Autres avantages : Télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurant, mutuelle, prime d’intéressement

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.