Responsable ressources humaines F/H - Montpellier

Fonction : DRH

Entreprise : RH PARTNERS

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+5 et +

Expérience : 5 à 10 ans

Salaire : + de 45 K€

Référence : ELR/250123/75

Cette offre n'est plus valable.

Responsable ressources humaines F/H

CDI Montpellier Hôpital, clinique 25-01-2023

L'entreprise

Présent depuis 30 ans sur le territoire Montpelliérain, nous recrutons pour notre client, un DRH confirmé dans le milieu de la santé.

Notre partenaire est un acteur majeur de soins en Occitanie. Il compte 21 établissements couvrant la plupart des disciplines médicales. Le recrutement concerne l'établissement principal, une clinique spécialisée en médico chirurgical.

Cette entité compte 600 salariés et propose une offre de soins polyvalente permettant une prise en charge pluridisciplinaire. L'établissement, porté par une forte croissance souhaite donner une nouvelle orientation RH au sein des services.

Le poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général adjoint vous pilotez diverses misisons.

Garantir le développement RH :
En charge de toute la politique GPEC vous accompagnez les équipes dans la politique de formation continue.
Vous définissez la politique de recrutement et veillez à la bonne intégration du personnel.
Vous assurez la gestion administrative du personnel en lien avec le service paie du groupe.

Assurer la gestion sociale :
Vous êtes garant du climat social et avez la capacité à prévenir les conflits sociaux.
Vous veillez à la bonne application de la législation sociale et gérez les dossiers disciplinaires.
Vous négociez en direct avec IRP et animez l'agenda social.

Suivre le contrôle de gestion RH :
Vous pilotez la masse salariale, élaborez les budgets et suivez les indicateurs RH.
Vous assurez également le reporting mensuel en analysant les écarts.

Le candidat

Doté(e) de bonnes compétences relationnelles, vous êtes un facilitateur dans l'exercice de vos fonctions. Manager de proximité, vous aimez faire évoluer les organisations et savez nouer le dialogue social.

Vous savez être force de proposition et votre enthousiasme porte les collaborateurs.

Titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, vous avez une solide expérience de DRH dans le secteur des services et idéalement dans le sectur de la santé.