Trouver un emploi en Occitanie

Vous disposez d’une solide expérience en direction RH et bénéficiez d’une polyvalence sur cette fonction : formation, recrutement, droit social, outils RH, et suivi du personnel. L’entreprise étant fortement engagée en RSE vous êtes capable d’animer toutes les actions sur le volet éco responsable. Par ailleurs vous maitrisez bien la QVT et veillez à la bonne application des normes au sein des équipes. Vous avez en charge la mise en place du plan de formation en relation avec les différents services afin de faire évoluer les collaborateurs. Vous participez à la mise en place d’un plan d’intéressement en relation avec la direction.

Vos compétences relationnelles sont indispensables. D’un tempérament affirmé vous savez accompagner les équipes dans le déploiement de la politique RH de l’entreprise. Vous disposez d’au moins un bac +3 en ressources humaines, et/ou d'une expérience confirmée dans une PME/PMI Rémunération : 40-45 K€/an plan d’abondement à 300%. Pratique du recrutement de personnel Réussite dans le champ de l'optimisation des compétences Réussite avérée dans une pratique de la promotion de la marque employeur Aisance dans le management direct et indirect