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Le groupe ORIENTACTION, créé en 2008 par Jacques Brémond et Dr. Emeric Lebreton, est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles (bilan de compétences, outplacement, VAE, formations, bilan d’orientation scolaire, recrutement...

Au niveau national, le groupe a accompagné à ce jour plus de 38 000 personnes grâce son à réseau de plus de 700 consultants répartis sur le territoire. Avec plus de 250 agences en France Métropolitaine et dans les DOM-TOM, le groupe ORIENTACTION s’est positionné comme étant l’un des principaux acteurs du secteur de l’accompagnement en évolution professionnelle.

Au niveau départemental, ORIENTACTION Haute-Garonne c'est 35 consultants et autant de bureaux répartis sur tout le département qui sont à votre disposition pour vous accompagner à travers nos différentes services.

NOS ACCOMPAGNEMENTS

BILANS DE COMPETENCES

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à chacun (salarié, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise) d’identifier ses valeurs, ses besoins, sa personnalité et d’analyser ses compétences afin de définir un projet professionnel :

• Mieux identifier ses aspirations en termes de sens, de valeurs et de personnalité,
• Mieux connaître ses compétences, ses talents et ses potentiels,
• Choisir un nouveau métier, une nouvelle activité professionnelle,
• Dépasser les freins matériels et psychologiques à son évolution professionnelle,
• Prendre confiance en soi et passer à l’action pour provoquer le changement,
• Réussir à concrétiser son projet et atteindre ses objectifs.

Ce nouveau projet professionnel doit permettre au bénéficiaire d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre. Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.

Différentes formules et tarifs d’accompagnement sont proposés, avec plusieurs financements possibles.

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VAE

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) permet à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, engagée dans la vie active, de voir reconnaître ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification.

ORIENTACTION Haute-Garonne développe une vision de la VAE comme étant :

• Un outil d’insertion professionnelle qui permet, par l’acquisition d’un diplôme ou d’une qualification, de faire reconnaître son expérience professionnelle et d’ainsi développer son employabilité à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise,
• Un outil de valorisation professionnelle et de reconnaissance managériale. Pour un(e) employeur(e), financer une VAE est un moyen de reconnaître les compétences acquises par ses salarié(e)s, d’améliorer son image et de contribuer ainsi à la performance et au climat social.

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OUTPLACEMENT (Reclassement)

Proposée par l’employeur à un salarié dans le cadre d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle ou d’une fin de contrat de travail, cette prestation d’accompagnement personnalisé a pour objectif de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux compétences du salarié. L’employeur peut également financer un outplacement pour le(a) conjoint(e) d’un(e) collaborateur(trice) engagé(e) dans une mobilité géographique.

Les bénéfices attendus de l’outplacement :

• Identifier ses atouts et clarifier son projet professionnel, envisager tous les possibles,
• Appréhender rapidement son marché-cible,
• Trouver un soutien moral, bénéficier d’un coaching personnel,
• Élargir son réseau,
• Rendre sa communication − écrite et orale − pertinente et percutante,
• Réussir la négociation de son nouveau contrat de travail,
• Retrouver plus rapidement des responsabilités épanouissantes.

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ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D’ENTREPRISE

Pour celles et ceux qui ont une idée de concept, qui veulent vivre une aventure entrepreneuriale, travailler en accord avec eux-mêmes, qui souhaitent plus de liberté tout en étant parfaitement accompagnés.

L’accompagnement sert concrètement à :

• Préparer le futur créateur/repreneur d’entreprise à son futur « métier », à ses contraintes, ses risques et ses opportunités,
• Permettre au futur créateur/repreneur d’entreprise d’évaluer ses compétences au regard du référentiel de compétences du chef d’entreprise,
• Définir la forme et le concept de l’entreprise ainsi que son modèle économique afin d’atteindre un seuil de rentabilité suffisant,
• Tester le concept de l’entreprise grandeur nature afin de s’assurer de sa viabilité et de sa capacité à se développer même en période de crise,
• Choisir un statut juridique adapté et rédiger le business plan.

La spécificité de l’approche d’ORIENTACTION dans le domaine de la création et/ou reprise d’entreprise tient à sa méthode basée sur l’action.

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RECRUTEMENT

ORIENTACTION Haute-Garonne s’est construit et développé au fil du temps autour d’un socle de valeurs fortes qui associent efficience et humanisme. Nous considérons qu’un salarié heureux est plus performant et plus loyal. Nous nous engageons au quotidien pour valoriser le potentiel humain. Pour parvenir à cet objectif, nous avons élaboré une méthode qui s’appuie sur différents tests comportementaux. Ces outils combinés à l’expertise du recruteur permettent de mesurer la compatibilité du candidat avec le poste et l’entreprise qu’il ambitionne d’intégrer. Ce Matching s’effectue sur 4 niveaux :

• la question du sens,
• les besoins,
• la personnalité profonde,
• les talents.

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FORMATIONS

Spécialisées dans le développement personnel et le bien-être au travail, ces formations sur-mesure sont proposées en entreprise et assurées par des consultants experts.

Communication non violente, affirmation de soi, qualité de vie au travail, confiance en soi, management, intelligence émotionnelle, DISC®… De nombreux thèmes au centre des besoins des entreprises et de leurs salariés vous sont proposés.

Animés par les consultants experts de notre réseau, ORIENTACTION Haute-Garonne vous propose une réponse adaptée à vos besoins et va plus loin en intégrant également une heure de suivi individuel proposé par le formateur à chaque participant à la suite de la formation pour vérifier l’assimilation des notions et leurs mises en pratiques.

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ORIENTATION SCOLAIRE

Avoir un projet d’orientation personnel et professionnel cohérent est l’une des clefs de la réussite. Définir très tôt un projet, choisir ses stages, développer ses compétences, construire son réseau et son parcours en fonction de son objectif suprême permet d’avoir une longueur d’avance sur les autres.

Notre bilan d’orientation consiste à accompagner des jeunes (de la 4ème au niveau Doctorat) dans la définition de leur projet d’orientation professionnelle, d’études et de vie.

Dit autrement, il s’agit d’accompagner le jeune dans ses choix : choisir un métier ou une activité professionnelle et les meilleures études pour parvenir à cet objectif. La spécificité de l’accompagnement proposé par ORIENTACTION Haute-Garonne permet :

• D’avoir une vision globale des filières d’études, de leurs avantages et de leurs inconvénients,
• D’identifier la meilleure adéquation possible entre les filières d’études, la personnalité et les aspirations du jeune,
• D’utiliser les techniques (tests, questionnaires, outils de connaissance de soi) permettant à un(e) jeune de mieux se connaître et de choisir les études et le métier qui lui correspondent,
• D’orienter le jeune dans ses choix en fonction des possibles et de leur adéquation avec ses intérêts, ses valeurs, ses besoins, sa personnalité, le sens qu’il veut donner à sa vie ainsi que son potentiel scolaire.

L’accompagnement se termine par la remise d’une synthèse détaillée au jeune et à ses parents.

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