Formations Offres de formation Assistant(e) ressources humaines - bac+2 (Montpellier)
bouton retourRetour aux résultats

Assistant(e) ressources humaines - bac+2

“Vous souhaitez participer au processus de recrutement d’une entreprise ?“

Contact

Samuel Neriny, conseiller formation

Session

Session 1 : Du 15-05-2024 au 11-10-2024 - Toulouse


Session 2 : Du 24-05-2024 au 21-10-2024 - Montpellier


Session 3 : Du 22-04-2024 au 23-09-2024 - Nîmes


Résumé de la formation

Durée : 497 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Valider le titre professionnel Assistant(e) ressources humaines niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer l’administration du personnel et de mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.

Validation : Certification

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage
  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Conseil Régional
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 15

Domaine : Management RH

Tarif : 0

Objectif de la formation

Valider le titre professionnel Assistant(e) ressources humaines niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer l’administration du personnel et de mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.

Programme de la formation

La formation Assistant(e) Ressources Humaines est basée sur des mises en situation et elle est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles)

BLOC 1 : ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
    humaines

BLOC 2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Prérequis

Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.
Avant de pouvoir vous inscrire à cette formation, vous devez au préalable contacter notre organisme de formation par téléphone ou via le formulaire de demande de renseignements.

Nos équipes vous accompagneront pour définir votre besoin et le mode de financement de votre formation.

Si votre projet de formation est validé, vous pourrez intégrer la formation dans les deux mois.

Actualités Formation

Formations par Domaine