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Le bilan de compétence est un outil d’instrospection et de projection.

Je vous accompagne pour explorer les quatre piliers fondamentaux suivants en lien avec les 2 projets professionnels pressentis :

• Vos compétences, aptitudes professionnelles et talents. Nous verrons les compétences déjà acquises, celles transférables, celles éventuellement qu’il vous serait nécessaire de développer.
• Vos motivations rationnelles et profondes.
• Votre personnalité. Apprendre à mieux se connaître, à prendre conscience de ses traits de personnalité, ses modes de fonctionnement, ses goûts et affinités, ses trésors cachés, ses fragilités, la manière de communiquer, de relationner avec les autres etc permettent de cerner les métiers qui vous correspondent le plus et les contextes professionnels dans lesquels vous pouvez vous épanouir. Pour ce faire, j’utilise, entre autre, le thème natal.
• Le marché. Votre projet doit s’inscrire dans une réalité qui est la vôtre (mode de vie, besoins financiers…) mais également le contexte économique, du métier (types de contrat proposé, salaire moyen, emploi du temps envisagé…).

La conjonction de ces quatre piliers va aboutir à 1 ou plusieurs pistes de projet professionnel dont nous allons vérifier la faisabilité au fur et à mesure de nos rencontres. 

Le déroulement du bilan de compétences suit les 3 phases réglementaires inscrites au Code du travail. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins :

Une phase préliminaire a pour objet de :

• d’analyser votre demande et vos besoins,
• de repérer les éléments marquants constituants votre parcours professionnel
• de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos attentes,
• de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
• de formuler une intention globale au bilan de compétence

Une phase d’investigation vous permet de :

• soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
• soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, vous permet de :

• vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
• recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels retenus,
• prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi à 6 mois avec moi.

Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse.