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Conduire un entretien d’évaluation

“Préparer, mener et exploiter un entretien d’évaluation annuel dans une logique de développement des compétences.“

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Session

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Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Ouvert a tout public

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 390 € HT euros

Objectif de la formation

Le cadre et les enjeux de l’entretien d’évaluation.
Préparer l’entretien (bilan, supports).
Conduire l’entretien : posture et techniques d’écoute.
Fixer des objectifs SMART.
Formaliser le compte-rendu et le suivi.

Programme de la formation

Prérequis

Occuper une fonction d'encadrement amenée à conduire des entretiens annuels. Aucun prérequis académique.

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