Créer et piloter son CFA (Centre de formation des apprentis)

“La formation et l'insertion professionnelle des jeunes est votre motivation principale ? Insérer professionnellement des jeunes dans l'entreprise tout en apprenant un métier est une évidence pour vous ?“

Contact

Edwige HOUNSOU

Session

Session 1 : Du 15-06-2026 au 28-08-2026 - distance


Session 2 : Du 15-05-2026 au 31-12-2026 - distance


Résumé de la formation

Durée : 0 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout structure ou personne souhaitant créer et développer leur CFA.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

- S’approprier le cadre juridique, administratif et financier de l’apprentissage
- Hiérarchiser les étapes du processus de création d’un CFA
- Sécuriser le contrat d’apprentissage

Programme de la formation

Jiminy Formation vous propose sa formation "Créer et piloter son CFA".

À l'issue de cette formation, vous aurez acquis toutes les compétences nécessaires pour créer et développer votre propre CFA.
La durée sera déterminé au moment du positionnement en focntion de vos acquis actuels !

Module 1

Connaître les différents types de CFA
- La différence UFA et CFA
- Les CFA privés
- Les CFA d’entreprise
- Cohabitation d’un CFA avec des Actions de Formation continue

Prendre en compte les pré-requis à l’ouverture
- Les 4 obligations d’un CFA
- Les 14 missions d’un CFA
- Les formalités administratives pour ouvrir un CFA
- Le choix de l’enseignement (diplômant ou certifiant)
- Les possibilités d'externalisation de certaines missions
- La certification Qualiopi
- La remontée de la comptabilité analytique

Connaître le cadre d’un contrat d’apprentissage
- Le démarche de recrutement
- La rémunération des apprentis
- Le coût réel pour les entreprises
- Le coût contrat des OPCO
- La formalisation du contrat
- Les entrées en cours de parcours
   Cas pratique : Remplir un contrat d’apprentissage fictif

Identifier le rôle des différents acteurs externes lié à l'apprentissage
- Les apprentis (mineurs et majeurs)
- Les entreprises
- Les maîtres d’apprentissages
- Les financeurs
- Le Rectorat
- Les Branches Professionnelles
- Les Institutionnels étatiques

Module 2

Organiser les cursus de formation
- Le cycle idéal en fonction de la formation dispensée
- Le rythme de l’alternance
- L’équipe pédagogique type
- Les outils utiles

Mettre en place le suivi des apprentis
- Les obligations du CFA
- Les écueils à éviter
- La gestion de la discipline
- La gestion des ruptures ou abandon
- Les dispositifs de suivi
- Les modalités d’examen
   Cas pratique : Créer et structurer son 1er livret de suivi

 

La formation est en blended (elearning et visio), en idividuel et en entrée et sortie permanente
 

Prérequis

Aucun