Développer les compétences d’un alternant : du référentiel de diplôme aux situations de travail
“Comprendre les attentes et les besoins des jeunes en alternance ; identifier les compétences visées par le diplôme préparé ; traduire ces compétences en missions professionnelles adaptées à l’entreprise ; construire une progression pédagogique cohérente ; utiliser le livret d’apprentissage comme un outil de management et de suivi des compétences. Formation complémentaire à « Exercer la mission de tuteur » (FC-MGT-001), pour aller plus loin sur le référentiel de diplôme et le livret d’apprentissage.“
