Formation qualifiante - Management des équipes ressources humaines - formation en ligne

“Formez-vous aux métiers de management et des ressources humaines avec Comptalia, école du groupe Studi. Inscrivez-vous tout au long de l'année.“

Résumé de la formation

Durée : 100 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Ouvert a tout public

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 990 euros

Objectif de la formation

Cette formation reconnue par l'État vous permet de développer vos compétences de manager RH de demain en possédant les compétences opérationnelles, managériales et stratégiques adaptées à la révolution digitale du domaine.

Formez-vous au management du service ressources humaines en maîtrisant les fondamentaux du management opérationnel et des techniques d’entretien RH, mais aussi en s’appuyant sur un management agile veillant à la qualité de vie au travail (QVT).

Chez Studi, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : prendre la parole en public, négocier avec votre direction, présenter vos recommandations et vos résultats, sont autant de soft-skills indispensables, auxquelles notre bloc de compétences vous familiarisera également.

Grâce à ce bloc de compétences et ses enseignements professionnels, vous serez immédiatement opérationnel.

Programme de la formation

- Votre programme de formation
Fondamentaux du management
Management agile et QVT
Fondamentaux de la fonction RH
Structurer l’organisation et les process d’une équipe RH
Adapter son mode managérial aux situations
Préparer, conduire et réussir les différents entretiens RH
S'approprier les techniques et les postures de coach pour accompagner le changement

Prérequis

Pour intégrer cette formation, vous devez :

Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent BAC+3) avec une expérience d'immersion professionnelle dans le domaine (paie, gestion du personnel, formation, recrutement, management)
OU

Être titulaire d’un titre ou diplôme de 5 (équivalent Baccalauréat) avec une expérience d'immersion professionnelle dans le domaine (paie, gestion du personnel, formation, recrutement, management)
ET

Présenter un dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme validé).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.