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Intégrer la prévention des RPS dans son management

“Développez des pratiques contribuant à la prévention des RPS dans vos équipes“

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Résumé de la formation

Durée : 4 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Encadrants

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Entreprise
OPCO

Effectif : 5

Domaine : Management RH

Tarif : 300 euros

Objectif de la formation

• Savoir identifier les risques psychosociaux et leurs conséquences

• Faire le lien avec des situations de travail et les analyser

• Identifier son rôle d’encadrant dans la prévention ainsi que ses limites

• Connaître les dispositifs, les relais internes et externes possibles

Programme de la formation

Les connaissances socles :
• Différencier les causes et les conséquences
• Les facteurs de risque
• Les notions clés (stress, burn out, TMS….)
• Le cadre légal
• L’approche par situation de travail

Prendre du recul sur ses pratiques :
• Les niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
• Les principes d’un management favorisant la qualité de vie au travail
• Identifier les relais internes et les appuis externes