“Vous vous engagez chaque jour dans votre mission pour assurer la performance, la réussite de votre organisation (et le bien-être de vos équipes), mais que faites vous pour prendre soin de vous ?“
Lucie Roumégoux : 0642114183
Durée : 14 heures
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tout employé(e), manager et dirigeant(e)
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Domaine : Santé, social
Identifier les enjeux et les effets de l’intelligence relationnelle au sein d’un collectif
Ajuster votre posture afin de construire des relations interpersonnelles respectueuses et de confiance avec vos interlocuteurs
Mettre en pratique des outils pour désamorcer les situations de conflits et optimiser votre communication au quotidien
Adapter votre communication afin de faciliter la coopération et la collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs
Une meilleure connaissance de soi impliquant le repérage de ses propres modes de fonctionnement a pour intérêt d’adapter et d’ajuster sa posture relationnelle. Une compréhension du processus de communication et de ses barrages permettra d’optimiser la collaboration entre pairs, avec la hiérarchie et vos différents interlocuteurs. Enfin, l’usage de la communication non violente et de l’écoute active aidera à prévenir et à désamorcer les conflits.
Aucun
PARTAGER SUR
