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Résumé de la formation
Durée : 98 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Formation « tout public » s’adressant à des personnes autonomes, organisées, discrètes, ayant le sens de la rigueur et le goût des tâches administratives chiffrées.
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Alternance
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Autofinancement
Effectif : 15
Domaine : Comptabilité
Tarif : nous consult
Objectif de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable, en toute autonomie, de
produire les bulletins de paie simples et établir les déclarations sociales.
Programme de la formation
PRÉPARER, RÉALISER ET CONTRÔLER LES ÉLÉMENTS DE
RÉMUNÉRATION DES SALARIES
- Collecter et actualiser des informations sociales et fiscales liées au
personnel
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- La gestion des absences
Établir et contrôler des bulletins de paie, des déclarations sociales
périodiques
- Comptabiliser la paie et les déclarations sociales
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales annuelles (DADSU, Taxe
d’apprentissage, Formation continue, …) en utilisant un logiciel de paie,
des outils bureautiques et la documentation professionnelle
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des
bulletins de salaire
- Les outils de contrôle des éléments de rémunération
MAÎTRISER LES OUTILS INFORMATIQUES DE GESTION DE LA PAIE
- Paramétrer un logiciel de gestion de la paie
- Saisie des variables de paie
- Création de modèles de bulletin de paie
- Réalisation de bulletins de paie
- Création des états préparatoires aux déclarations sociales/télé
déclarations
- Maîtriser Excel appliqué à la gestion de la paie
Prérequis
Un Titre/Diplôme de niveau IV ou une solide expérience administrative et/ou
comptable est exigé, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels bureautiques. Et
plus particulièrement d’EXCEL.
Actualités Formation
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