Réalisation d'une veille juridique sociale - formation en ligne

Résumé de la formation

Durée : 80 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Ouvert a tout public

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Comptabilité

Objectif de la formation

Réussissez en ligne votre formation Réalisation d'une veille juridique sociale avec COMPTALIA, une école du groupe Studi.



Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Gestionnaire de paie de niveau 5 (BAC+2) reconnue par l'État. 



A l'issue de votre parcours, vous serez compétent pour réaliser une veille des évolutions des textes et des cadres législatifs, d'interpréter des textes en relation avec le droit social et droit du travail et d'estimer les impacts de ces derniers et d'en contrôler leur application au sein de l'entreprise.

 


Programme de la formation

  • Comment et pourquoi se former à Réalisation d'une veille juridique sociale
  • Identifier l'évolution et les sources du droit du travail
    • La notion de droit du travail
    • Les sources internationales du droit du travail
    • Les sources nationales étatiques du droit du travail
    • La hiérarchie des sources du droit du travail
  • Contrôler l'application du droit du travail et contentieux de la relation de travail
    • Les contrôles de l'application du droit du travail
    • Le contentieux de la relation de travail
  • Maîtriser la représentation collective
    • Les institutions représentatives du personnel, généralités
    • Le comité social et économique
    • Les autres comités de représentation collective
    • Le bilan social
    • Les syndicats
  • Maîtriser la négociation collective
    • La négociation collective, généralités
    • La conclusion des conventions et accords collectifs
    • L'évolution des conventions et accords collectifs
  • Associer les salariés aux performances de l'entreprise
    • L'association des salariés aux performances de l'entreprise, généralités
    • La participation des salariés aux résultats de l'entreprise
    • L'intéressement
    • Les plans d'épargne salariale
  • Gérer les conflits collectifs
    • La grève et le lock-out
    • Les procédures de règlement des conflits collectifs
  • Connaître le droit de la protection sociale
    • La protection sociale, généralités
    • Les contrôles et le contentieux social
    • L'assurance maladie du régime général
    • La protection contre le chômage
    • La protection sociale complémentaire
    • Notions sur d'autres régimes

Prérequis

Aucun