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Module 1: les 6 critères d'une équipe performante

Module 2: la notion de complémentarité

• identifier son profil de personnalité ComColors® et celui de ses co-équipier.ères

(ComColors® est un modèle de typologies de personnalité qui intègre plusieurs approches éprouvées. Il a fait l'objet d'une validation psychométrique particulièrement approfondie afin de garantir la fiabilité de son analyse et de ses résultats. A ce jour, ComColors® a mis en place la démarche de psychométrie la plus aboutie au sein des différents modèles de personnalité disponibles sur le marché).

• comprendre son fonctionnement propre pour mieux gérer son temps et son potentiel
• mieux comprendre les autres pour mieux fonctionner ensemble
• connaître les modes naturels de fonctionnement et d'organisation dans l'équipe:

- prendre en considération l'environnement favorable propre à chaque type de personnalité

- adapter son discours pour mieux faire passer ses messages

- nourrir les motivations de chacun.e dans l'équipe

- savoir gérer l'énergie et le stress

- identifier son rôle préféré dans l'équipe et sa propre valeur ajoutée dans l'équipe

- créer des équipes de travail fluides et homogènes

A l'issue de la formation, chaque participant.e reçoit son bilan personnel et professionnel ComColors (25 pages environ) ainsi que le profil d'équipe, et a accès à un coaching digital post-formation, sans limite dans le temps, via l'application ComColors.