La police nationale recrute des adjoints de sécurité pour 2017.

Pour s’inscrire, il faut :
- soit télécharger le dossier de candidature sur le site http://www.lapolicenationalerecrute.fr, puis l’envoyer à l’adresse indiquée suivante : SGAMI SUD DRH pour les départements - Bureau du recrutement et de la formation - 299 chemin de Sainte-Marthe - 13 313 Marseille cedex 14 (tél. 04 86 57 68 44 ou 04 86 57 68 43) ;
- soit s’inscrire directement sur Internet à l’adresse : http://www.inscription-concours.interieur.gouv.fr/sicmi/listerSessions.do?codeCorps=ADS&Buro=MARS.

Date de clôture des inscriptions : 23 décembre 2016 inclus
Date des épreuves d’admissibilité (écrites) : à compter du 6 janvier 2017

Source : La police nationale recrute.fr


La police nationale recrute des adjoints de sécurité pour 2017.

Ce recrutement entre dans le cadre des dispositifs d’égalité des chances initiés par la police nationale. Ces emplois contractuels de trois ans renouvelables une fois trois ans (six ans) s’adressent aux jeunes de 18 à 30 ans, et permettent au bout d’un an de contrat de pouvoir s’inscrire au concours interne de gardien de la paix en étant dispensé de la condition de diplôme.

Le dispositif « adjoint de sécurité » comprend une période de formation rémunérée de trois mois en École nationale de police de Nîmes (30) ou Toulouse (31). L’hébergement en internat est gratuit.

Conditions d’inscription :
- être de nationalité française (jouir de ses droits civiques) ;
- être âgé de 18 ans à 30 ans (18 ans au jour d’incorporation - 30 ans au plus au jour de la candidature) ;
- aucune condition de diplôme ;
- avoir un casier judiciaire vierge (bonne moralité) ;
- être recensé et avoir accompli la journée de défense et de citoyenneté.
Conditions d’aptitude physique et médicale :
- acuité visuelle (correction égale ou inférieure à 3 dioptries, atteindre 15/10e dixièmes pour les deux yeux) ;
- être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit.

Épreuves :
- un test psychotechnique ;
- un commentaire écrit d’une photographie (scène de police) ;
- un entretien devant un jury de sélection ;
- deux épreuves physiques (test de résistance musculaire et test d’endurance cardio-respiratoire). ...