Ce recrutement entre dans le cadre des dispositifs d’égalité des chances initiés par la police nationale. Ces emplois contractuels de trois ans renouvelables une fois trois ans (six ans) s’adressent aux jeunes de 18 à 30 ans, et permettent au bout d’un an de contrat de pouvoir s’inscrire au concours interne de gardien de la paix en étant dispensé de la condition de diplôme.
Le dispositif « adjoint de sécurité » comprend une période de formation rémunérée de trois mois en École nationale de police de Nîmes (30) ou Toulouse (31). L’hébergement en internat est gratuit.
Conditions d’inscription :
- être de nationalité française (jouir de ses droits civiques) ;
- être âgé de 18 ans à 30 ans (18 ans au jour d’incorporation - 30 ans au plus au jour de la candidature) ;
- aucune condition de diplôme ;
- avoir un casier judiciaire vierge (bonne moralité) ;
- être recensé et avoir accompli la journée de défense et de citoyenneté.
Conditions d’aptitude physique et médicale :
- acuité visuelle (correction égale ou inférieure à 3 dioptries, atteindre 15/10e dixièmes pour les deux yeux) ;
- être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit.
Épreuves :
- un test psychotechnique ;
- un commentaire écrit d’une photographie (scène de police) ;
- un entretien devant un jury de sélection ;
- deux épreuves physiques (test de résistance musculaire et test d’endurance cardio-respiratoire). ...