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Dossier Formation sur Emploi LR

La certification CléA

La certification CléA

Zoom sur le CléA, qui certifie la maîtrise du socle des connaissances et des compétences professionnelles, et dont les dispositions sont décrites dans le décret n° 2015-172 du 13 février 2015

Qu’est-ce que le CléA ?
Créée par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), la certification CléA permet à chaque employé de faire reconnaître la maîtrise des compétences fondamentales de la vie professionnelle. Elle est ouverte à toutes les personnes salariées ou demandeuses d’emploi ayant besoin de sécuriser leur parcours professionnel ou de développer leur employabilité. Elle vise plus particulièrement les personnes fragilisées, peu qualifiées, et n’ayant aucune certification professionnelle.
Le CléA comporte sept domaines de compétences :
- communiquer en français ;
- utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
- utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
- travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
- travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
- apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
- maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
À noter : le certificat CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels. Il ne comporte ni niveaux ni grades.

Comment obtenir le CléA ?
Le CléA peut être obtenu par tous les dispositifs de la formation professionnelle (plan de formation, congé individuel de formation, dispositifs des conseils régionaux). Il est également éligible au compte personnel de formation (CPF), dans le cadre duquel il constitue un droit opposable, ce qui signifie qu’un employeur ne peut refuser cette formation qui pourra être suivie pendant le temps de travail.
Les personnes souhaitant obtenir la certification CléA disposent de cinq ans pour valider l’ensemble des sept domaines de compétences. Elles doivent suivre quatre étapes :
- rencontrer le conseiller d’un organisme évaluateur ;
- déterminer les points forts de leur profil professionnel, ainsi que ceux à améliorer ;
- renforcer les compétences sur les points à approfondir via un programme personnalisé de formation, démarche validée par une évaluation à la fin du programme ;
- décrocher le certificat CléA après l’examen du dossier par un jury composé de professionnels.
Le quiz suivant permet de voir en quoi consiste cette certification.

Télécharger la liste des organismes de formation habilités sur les départements de l’Aude, du Gard, de l’Hérault, de la Lozère et des Pyrénées-Orientales

Plus d’infos sur le site Certificat CléA


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