Formation Évaluer et contribuer à l'optimisation des performances - Animateur QSE DD (7 jours, Éligible CPF)

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Contact

ROYER ROBIN Associés : Tél. 04 67 13 22 60

Objectif de la formation

Devenir une force de proposition. Analyser les causes des différents points faibles et rechercher les solutions possibles, les chiffrer et choisir les plus adaptées Mettre en œuvre les solutions et mesurer les résultats Animer des groupes de travail Contrôler l’efficacité des résultats et en assurer le reporting

Programme - Déroulement de la formation

Indicateurs
Objectifs et définition des différents types d’indicateurs
Choix d’un bon indicateur, mise en place et suivi à l’aide de Tableaux de bord
 
Outils de résolution de problèmes
Différence entre action curative et action corrective
Les outils utiles :
5 Pourquoi
5M / Ishikawa
Brainstorming
Arbre des causes
Matrice multicritères
Matrice de compatibilité
 
Performance opérationnelle
Les bonnes pratiques connues :
FIFO
Flux tendu/flux tiré/flux poussé
LEAN et gaspillages
Planification et organisation du Responsable QSE
L’amélioration d’un processus défini
 
Animation de réunion
Préparation d’une réunion
Animation et gestion de la réunion
Prendre la parole en public
Rédaction du Compte-rendu de réunion
 
Formateur
Remise dans le contexte de la mission du QSE
Communication et animation du pilote du processus
La motivation individuelle et collective
La préparation en amont
L’accueil QSE des salariés
 
Amélioration
Les différentes sources d’amélioration
La centralisation des actions d’amélioration
Mise en place d’un tableau de suivi
Analyse de la maturité d’un processus
 
Revue de direction
Préalable à la Revue de direction : la Revue de processus
Intérêt et but recherché
Analyse des données d’entrée et restitution
Données de sortie et Compte-rendu

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