ONBOARDING (TPME)
“Le coût d’un recrutement raté (départ dans les 12 mois suivant son embauche) s’élève en moyenne entre 30 à 50% du salaire annuel brut de votre salarié.“
“Le coût d’un recrutement raté (départ dans les 12 mois suivant son embauche) s’élève en moyenne entre 30 à 50% du salaire annuel brut de votre salarié.“
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Durée : 14 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tous publics.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Aucun