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En plus d'être une inépuisable source d'informations, le Net est également un moyen de se faire connaître auprès des recruteurs, que ce soit directement, par l'intermédiaire d'un e-mail ou indirectement, au travers d'une présence dans une base de données de CV ou d'une page personnelle. En effet, les entreprises ont aujourd'hui intégré le Net dans leur processus de recrutement.
Rapidité, souplesse d'utilisation, formalisme allégé, les avantages de la candidature en ligne sont nombreux. L'Internet a fait évoluer la manière de rechercher un emploi et de soumettre sa candidature. Courrier traditionnel ou e-mail ? Le choix du Net se justifie dans la plupart des cas mais, là aussi, il faut en connaître les règles afin de ne pas compromettre sa candidature. [Lire la rubrique Conseil]
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