Programmation
Attention, pour lutter contre l'obsolescence programmée de vos compétences, Emploi LR vous conseille une formation au numérique (ou au digital) adaptée à votre métier ou votre secteur pour rester E-mployable. Selon les cycles de l'économie numérique, tous les 3 ans est une bonne moyenne. Et, pour les employeurs, c'est dans les clous des objectifs du nouvel entretien professionnel ! Alors venez chercher des formations innovantes dans l'espace formation.
Autres Edito
- Y-a-t-il encore des humains sur la toile ?
- Quel est (ou sera) le coût de la guerre ?
- Les prévisions de recrutement de France Travail pour 2026
- Le statut d'entrepreneur coopérateur salarié et ses incompatibilités juridiques
- Tagada tsoin tsoin
- Hygiène numérique
- +42% de redressements au travail dissimulé en 2025
- Rupture conventionnelle : 3 mois de chômage en moins
- Réduction des aides à l'embauche en apprentissage
- Du Compte Personnel de Formation au Compte Plafonné de Formation