Aujourd'hui, se tenait #rmsconf la rencontre sur les tendances du recrutement, en cours ou à venir. Recrutement par le mobile, via les médias sociaux, marque Employeur, expérience candidat, ... et bien d'autres concepts ont été au coeur des échanges et des partages d'expérience. Impossible de vous faire une synthèse en quelques lignes mais voici un tweet remarquable : "la réponse à une candidature c'est aussi l'expression de la Marque Employeur" Maintenant, vous ne serez plus déçu de ne pas avoir de nouvelles de ce recruteur mais plutôt soulagé ! Et oui, la bientraitance des candidats est l'expression de la compétence des RH.