Ce sont les nouvelles mentions obligatoires à faire figurer sur le certificat de travail. - Le solde des heures de Droit Individuel à la Formation qui ont été accumulées et non utilisées au départ de l'entreprise ainsi que leur équivalent financier. Leur valorisation est actuellement réalisée sur la base de 9,15 euros/heure. Soit une somme de 1.098 Euros pour un cumul de 120 heures de DIF. - L'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de l'entreprise que vous quittez et qui assurera le versement de cette somme au prestataire de formation, si vous décidez de suivre une formation pendant votre période de chômage ou dans votre future entreprise. Le décret venant de sortir ( JO du 19 Janvier 2010), exigez ces mentions avant de signer votre solde de tout compte, faute de quoi, vous perdriez définitivement le bénéfice de ce droit. Et si vous cherchez une formation, vous en trouverez sur Emploi LR - Rubrique Formation.