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Source : Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences

L’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences vient de mettre en ligne sa note de conjoncture sur les tendances de l’emploi territorial de l’emploi en 2011.
Une tendance générale se dégage : le nombre de recrutements envisagés en 2011 est en baisse par rapport au nombre annoncé pour 2010. Les deux tiers des intentions de recrutements viseraient à remplacer une partie des départs (retraite ou autres) contre un tiers qui concernerait des créations de postes.
Parmi les moyennes et grandes collectivités, plus d’un tiers prévoient pour l’année 2011 de ne pas remplacer la totalité des départs définitifs. Certaines pensent même supprimer des postes ou différer certains de leurs recrutements.
Pour ce qui est du Languedoc-Roussillon, la part des collectivités désirant recruter a fortement baissé par rapport à 2010.
Télécharger le document « Les tendances de l’emploi territorial de l’emploi en 2011 ». ...