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Source : OPCALIA LR

Les 7es trophées « F d’or » de la formation professionnelle en région Languedoc-Roussillon, organisés par Opcalia en partenariat avec Objectif LR et Emploi LR, ont récompensé les huit structures suivantes, le 18 avril dernier, pour leurs efforts de promotion de la formation professionnelle continue :
- ACB LANGUES – organisme de formation, 14 salariés, Montpellier, Hérault – pour sa démarche de diagnostic de compétitivité à travers un programme de montée en compétences ambitieux ;
- DELL – équipements informatiques, 982 salariés, Montpellier, Hérault –, sur le thème du couple entreprise/salarié pour sa culture d’objectifs partagés et la valorisation du capital humain ;
- le CRCE GEIQ – comité régional de coordination et d’évaluation des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification, socle de 25 salariés, Nîmes, Languedoc-Roussillon –, pour la promotion de l’alternance, notamment à travers sa dernière création, le GEIG multisectoriel du Gard ;
- le judo-club gangeois KALY – sports et loisirs, 2 salariés, Ganges –, distingué pour sa détermination dans sa démarche d’intégration du handicap ;
- SIST 66 – médecine du travail, 89 salariés, Perpignan, Pyrénées-Orientales – pour l’intérêt de sa montée en compétence via une GPEC financée par le FSE ;
- ORION Santé, dans le cadre des dispositifs spécifiques, notamment pour la mise en œuvre de « Capital Compétences » ;
- le Groupe BOYER SECURITE – sécurité, 17 salariés, Agde – pour une dynamique globale de formation élaborée à partir de son document unique ;
- L’ARSOIE – création de luxe, couture soir, 34 salariés, Sumène, Gard – s’est vue remettre un prix spécial du jury pour sa démarche d’anticipation de transmission des savoirs. ...