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Domaine d’intervention Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de notre activité infogérance partenariale. Vous intégrez le Comité de Direction de l’entreprise. Missions Vous êtes responsable de l’activité infogérance sur son périmètre : à ce jour, tout ou partie des SI des départements (Aude, Hérault, Jura, EID,) et leurs satellites. Cette activité regroupe environ 85 collaborateurs. Pour ce faire vous vous appuyez sur 4 responsables de site (chefs de service). Vous êtes le/la garant(e) des résultats des missions qui relèvent de votre périmètre, vos principales missions seront de: . Veiller au respect des programmes de travail définis avec les sites partenaires infogérés, de la qualité de service, de l’adéquation des ressources avec les besoins. . Assister les responsable de site dans leurs missions. . Etre force de proposition notamment sur l’organisation de la direction et des services rendus. . Animer le réseau des DSI partenaires en collaboration avec les responsables de sites. . Suivre l’exécution des conventions avec les adhérents et leur renouvellement . Collaborer avec la Direction de la Mutualisation et des Services numériques (qui a en responsabilité l’activité MCO Collèges, le centre d’appels, les services aux communes et le SI interne) pour la gestion et l’optimisation des ressources. . Collaborer avec le Secrétariat Général pour l’établissement du budget et sa révision. . Assurer le suivi relationnel opérationnel et institutionnel avec le Directeur.

De niveau BAC +5 Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que manager, au sein d’un « infogéreur », d’une ESN ou d’un OPSN. Vous êtes rompu(e) à la complexité des relations dans les domaines de l’infogérance technique. Vous avez une vision stratégique mais vous avez également une bonne connaissance des aspects opérationnels. Vous avez une relation de proximité avec les équipes tout en étant porteur de la stratégie d’entreprise. En plus de vos qualités managériales, vous avez développé les qualités personnelles suivantes : . Très bon relationnel . Pragmatisme . Des capacités rédactionnelles avérées . Des capacités d’analyse et de synthèse Des déplacements sont à prévoir, zones non desservies par les transports en commun Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine dont le but est d’aider les Collectivités à accomplir leurs missions de service public. Un cadre de travail agréable avec notamment : · 6 semaines de congés payés/an · 3 jours de RTT/mois · Accord télétravail · Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance · Participation aux frais de repas et bien plus encore… Ce qui vous attend : . Etude de votre candidature · 1er échange téléphonique si votre profil correspond à nos attentes · Questionnaire et tests techniques (selon le poste) · Rencontre de l’équipe en charge du recrutement.