BTS Gestion de la PME - formation en ligne

“Formez-vous aux métiers du management et de la gestion avec Studi. Inscrivez-vous tout au long de l'année.“

Résumé de la formation

Durée : 1100 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Ouvert a tout public

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage
  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Gestion, finance

Tarif : 3890 euros

Objectif de la formation

<p>Réussissez en ligne votre formation <strong>BTS Gestion de la PME</strong> avec Studi.</p>

<p>Il remplace le BTS AG PME-PMI. L'objectif de cette formation rénovée est de former les futurs <strong>collaborateurs des dirigeants de petites et moyennes entreprises.</strong>

<strong>Diplôme de niveau 5 (BAC+2) délivré par l'État. </strong>
Vous deviendrez un professionnel compétent dans la gestion de la relation clients, l'organisation, la planification ainsi que la gestion administrative de l'entreprise et vous serez à même de : </p>

<ul>
<li>Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME</li>
<li>Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME</li>
<li>Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME</li>
</ul>


<p><strong>Débouchés </strong>(liste non exhaustive) :<strong> </strong></p>

<ul>
<li>Assistant(e) de direction</li>
<li>Assistant(e) de gestion PME/PMI</li>
<li>Assistant(e) commercial(e)</li>
<li>Assistant(e) de gestion du personnel</li>
</ul>

Plus d'informations sur la formation <a href="https://www.studi.com/fr/formation/management-strategie-dentreprise/bts-gestion-pme" title="BTS Gestion PME">BTS Gestion PME</a>

Programme de la formation


  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

    • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres

    • Traiter la demande du client

    • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations

    • Rechercher et sélectionner les fournisseurs

    • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs

    • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales



  • Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

    • Conduire une veille

    • Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »

    • Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices

    • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie

    • Gérer des risques identifiés dans la PME

    • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

    • Assurer le suivi administratif du personnel

    • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments

    • Organiser les élections des représentants du personnel

    • Participer à la gestion des ressources humaines

    • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise



  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

    • Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME

    • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME

    • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle

    • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME

    • Analyser l'activité de la PME

    • Produire et analyser des informations de nature financière

    • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière

    • Concevoir et analyser un tableau de bord



  • Culture générale et expression

    • Méthodologie de la synthèse de document

    • Méthodologie de l'écriture personnelle



  • Culture économique, juridique et managériale

    • Intégration de l'entreprise dans son environnement

    • Régulation de l'activité de l'entreprise

    • Organiser de l'activité de l'entreprise

    • Impact du numérique sur la vie de l'entreprise

    • Mutations du travail

    • Choix stratégiques de l'entreprise



  •  Langue vivante étrangère

    • Anglais professionnel




Prérequis

Pour pouvoir présenter cette formation, il faut :

Être titulaire d’un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour vous proposer une formation qualifiante adaptée à votre besoin

Admission hors Parcoursup.