CONSEILLER EMPLOI/FORMATION (TPME)
“Entrer dans une logique de compétences/formation, c’est se donner les moyens de prendre les bonnes décisions pour ajuster le « Capital Humain » et ainsi répondre sur la durée à l'évolution des marchés. “
“Entrer dans une logique de compétences/formation, c’est se donner les moyens de prendre les bonnes décisions pour ajuster le « Capital Humain » et ainsi répondre sur la durée à l'évolution des marchés. “
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Durée : 35 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tous publics.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Aucun