MBA HR Business Partner - formation en ligne
“Formez-vous aux métiers des ressources humaines avec Studi. Inscrivez-vous tout au long de l'année.“
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Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 600 heures
Type de formation : Formation à distance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Ouvert a tout public
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
Domaine : Management RH
Tarif : 4290 euros
HR Business Partner, "le job en or" et l’emploi le plus tendance aujourd’hui dans les ressources humaines !
Encore méconnue il y a quelques années, la fonction de HR Business Partner prend une ampleur croissante. Elle répond à un souci d’accompagnement du développement de la stratégie et de l’activité de l’entreprise, grâce à des actions RH innovantes et adaptées. Le HRBP déploie la politique RH sur le terrain, accompagne les objectifs et les enjeux business d’une activité ou d’une région.
Cette formation vous permet d’acquérir les compétences pour devenir HR Business Partner, au service de la stratégie et de la performance de l’entreprise. Vous développerez une posture d’accompagnateur des collaborateurs et managers dans la résolution des problèmes humains dans l’entreprise.
Vous serez capable de :
Répondre aux problématiques RH quotidiennes
Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
Piloter les recrutements et déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business
Anime les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession
Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel
Plus d'informations sur la formation MBA HR Business Partner
Gestion administrative du personnel
Définition de la stratégie RH
Pilotage de la stratégie RH et l'acquisition de talents
Gestion de la conduite du changement
Management du service RH
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 6 (Bac+3)
OU
via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :
> Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
> Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
> Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.