Exercer le rôle de Tuteur-tutrice / Maître d’apprentissage Formation inter-entreprises

“Accompagnement des tuteurs d'entreprises“

Résumé de la formation

Durée : 21 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : - Tout public - Accessible aux personnes en situation de handicap

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation

Domaine : Management RH

Tarif : 315 euros

Objectif de la formation

- Optimiser l’accueil d’un collaborateur
- Développer le transfert de savoir-faire
- Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
- Améliorer l’intégration du collaborateur au sein de l’entreprise
- Participer à l’évaluation des apprentissages

Programme de la formation

- Comprendre la notion de tutorat et le cadre juridique



- Identifier les niveaux de responsabilité et les limites d’action du tuteur



- Développer les activités et compétences en lien avec la fonction tutorale



- Accueillir et intégrer la personne tutorée



- Repérer les freins et agir pour mobiliser les atouts et les motivations



- Construire et organiser le parcours de professionnalisation de la personne tutorée



 


Prérequis

Pour toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur à l’occasion d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ou de l’accueil d’un nouveau salarié ou d’un stagiaire.