Tout le monde ne peut pas le faire, mais, quand même, se casser un peu la tête pour créer un CV qui sort du lot, c'est tentant ! Aucune étude ne le prouve, mais un peu d'originalité peut augmenter ses chances d'obtenir un entretien. Le recruteur est aussi un être humain, parfois curieux, parfois tenté d'élargir le champs des possibles, dans la mesure où le fond (diplôme, expérience et compétences) correspond à ses attentes. Alors, jetez un oeil à ce TOP 57 des CV design, originaux et insolites. Notre préféré, très tendance "médias sociaux", le N° 57 est consultable à cette adresse www.charlee-jeunehomme.com. Mais un CV original n'est pas la solution miracle pour trouver un emploi. La recette "miracle", c'est la qualité du ciblage de vos candidatures. Personne n'enverrai son CV de Serveur à une société de services informatiques. Alors, résistez à l'envoi de masse et envoyez moins de candidatures mais des candidatures ciblées et personnalisées ! Qu'est-ce qui est le mieux pour la motivation ? 1 entretien obtenu pour 1000 candidatures envoyées 3 entretiens obtenus pour 10 candidatures envoyées Enfin, même sans être designer, on peut créer un CV original et très accrocheur : www.ne-cherchez-plus.com, vous l'avez trouvé. Bravo Steeve !