38% des recrutements de la région se feront en CDI, 34% en CDD, 19% en intérim et 9% en stage et apprentissage.
La pénurie ressentie par les employeurs s’élève à 45%, soit 5% de moins que la moyenne nationale (50%), mais elle révèle des difficultés de recrutements importantes.
Télécharger l’étude de The Adecco Group
Source : La Dépêche
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Le 3 juin dernier, The Adecco Group a lancé la première édition de son baromètre trimestriel « Data Emploi et Territoires ».
En s’appuyant sur une méthodologie d’analyse prédictive développée par Adecco Analytics, ce baromètre combine et analyse les prévisions de recrutement au niveau national, par région, par secteur d’activité et par métier, et décline ces prévisions par contrat (CDD / CDI / intérim / stage-apprentissage).
La région Occitanie fait partie du Top 5 des régions en termes de perspectives de recrutements, avec 305 615 prévisions pour 2019, soit 9% du volume national. Elle confirme sa forte dynamique sur les derniers trimestres, dépassant les 300 000 recrutements anticipés. ...
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