
Le marché de la formation professionnelle en Languedoc Roussillon
La DRTEFP (Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle) LR a publié une étude sur "l’appareil de formation continue en LR" en septembre 2008, sur la base de données issues de l’exploitation des bilans pédagogiques et financiers qui lui ont été transmis annuellement de 2002 à 2006 par tous les prestataires de formation professionnelle de la région. Synthèse de cette publication...
Un secteur dynamique à dominante privée
Au 31 décembre 2006, 2 570 organismes de formation sont déclarés en LR, avec une évolution à la hausse de 6,3 % entre 2005 et 2006.
97 % d’entre eux relèvent du secteur privé - 44 % sont des entreprises commerciales (EURL, SARL, SA), 27 % des formateurs indépendants, et 25 % des associations -, 2,3 % du secteur public et 0,7 % du secteur parapublic.
Les organismes de formation emploie près de 7.000 salariés (60% en CDI et 40% en CDD). Les organismes privés représentent 68% des emplois tandis que les formateurs indépendants sont plus de 700 à exercer une activité non salariée.
Un marché contrasté en région
Les organismes de formation du LR ont déclaré un chiffre d'affaires de 280 millions d'euros en 2006, soit une progression de 17 % de 2002 à 2006 et de 8 % entre 2005 et 2006.
84 % d’entre eux ont un chiffre d’affaires inférieur à 150 000 euros et se répartissent seulement 16 % du CA global déclaré - les trois quarts (soit près de 1.400 organismes ou indépendants) ont un CA inférieur à 75 000 euros et sont principalement sous statut privé.
A l’inverse, 5 % des structures, soit 90 organismes - près de la moitié des organismes publics et parapublics - déclarent un chiffre d’affaires de 750 000 euros ou plus et se partagent 58 % des prestations réalisées.
Ce sont les entreprises et les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) qui sont les principaux financeurs (41% du marché) devant l'Etat et les collectivités territoriales (32%) et les particuliers (11%).
La prépondérance du domaine des services
Les formations dans le domaine des services viennent largement en tête avec 64,8 % des stagiaires pour 66,1 % des heures stagiaires réalisées, et se répartissent comme suit :
- échanges et gestion (transport-magasinage, commerce-vente, comptabilité-gestion...) : 22 % des publics formés et 28 % des heures stagiaires ;
- services aux personnes (santé, animation, coiffure, hôtellerie-restauration...) : 21 % des stagiaires et 18 % des heures stagiaires ;
- communication et information (informatique, secrétariat...) : 15 % des publics formés et 8 % des heures stagiaires ;
- services à la collectivité (sécurité, surveillance..) : 6 % des stagiaires et 12 % des heures stagiaires.
17,8 % des stagiaires suivent une ou des formations dans le domaine du développement personnel (développement des capacités d’orientation ou d’insertion sociale ou professionnelle ou d’apprentissage de base) qui regroupe 13,8 % des heures stagiaires réalisées.
La part des formations relevant des domaines disciplinaires (formations générales, mathématiques et sciences, sciences humaines et droit, lettres et arts) n’est pas négligeable en LR, avec 12,5 % de stagiaires et 10,8 % des heures dispensées.
Quant aux domaines technico-professionnels de la production (agriculture, transformations, génie civil, mécanique, électricité, électronique...), ils regroupent à peine 4,9 % des stagiaires et 9,3 % des heures de formation.
Des stagiaires essentiellement salariés
559 747 stagiaires ont été accueillis en 2006 par les organismes de formation du LR pour 43,4 millions d’heures stagiaires.
63 % sont des salariés pour 55 % des heures stagiaires, 18 % sont des demandeurs d’emploi pour 26 % des heures stagiaires, et 19% sont des particuliers ou des non-salariés.
Source : DRTEFP Languedoc-Roussillon
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