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Résumé de la formation
Durée : 28 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Professionnels de l'orientation , de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle ; Professionnels accompagnant la reconversion, la sécurisation de parcours professionnels et personnels, la gestion et le développement de carrières
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Domaine : Management RH
Tarif : 504 euros
Objectif de la formation
Connaître les principes de l’approche ADVP, « Activation du Développement Vocationnel et Personnel » et apprendre à l’utiliser dans une activité de conseil en orientation professionnelle
Programme de la formation
Capacités visées :
Situer l’approche éducative parmi d’autres approches en matière d’orientation ;
S’approprier les fondements théoriques de l’approche éducative : construction de l’identité professionnelle, théories de l’attribution, sentiment d’efficacité personnelle, pédagogie expérientielle, … ;
Se situer dans la posture éducative en conduite d’entretien et en animation de groupe.
Identifier et mettre en œuvre les 4 phases de la séquence vocationnelle : exploration, cristallisation, spécification, réalisation ;
Utiliser des outils et des méthodes spécifiques à chaque phase ;
Connaître des outils et des ouvrages s’appuyant sur la démarche ADVP.
Méthode pédagogique
La pédagogie mise en œuvre est une pédagogie de type expérientielle : chaque participant aura à vivre en groupe et/ou individuellement les exercices proposés.
Les apports théoriques permettront l’assimilation des concepts par les participants. Débats/discussion, jeux de rôles, échanges de situations vécues tirées de l’expérience professionnelle favoriseront l’appropriation des connaissances et de la méthode.
Prérequis
Avoir au moins une première expérience de l'orientation professionnelle
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